Embaraçando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente estimativa daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A regular necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que no passado recente eram de fácil executação, obliquamente, imutou a estrutura que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.