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Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar incorpora individual acepção no Direito do Trabalho.

A sabida precisão de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a lides que em momentos passados pareciam ser de incomplexa operação, transversalmente, alterou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.

As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que ligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os padrões de prática da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Outrora, o expediente central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fundamentada estimação desses citados direitos denotou-se capital.