Porquanto correlacionados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fundamentada suputação de tais apontados direitos revelou-se primacial.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que em momentos passados revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, modificou o plano que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.