Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando complexidade a ações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou a técnica que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o título primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
A legislação mudou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.