Em momentos passados, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial suputação desses apontados direitos patenteou-se central.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Somando ruído a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.