Estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, a pauta essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel valoração desses aludidos direitos tornou-se substancial.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Entravando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Acrescentando dificuldade a causas que antigamente foram de fácil produzição, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que impele a defensa dos direitos laborais.
Porque expiram depressa e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.