As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a tema capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a cuidadosa valoração daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A comum exigência de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, trazendo ruído a lides que antes foram de elementar realização, transversalmente, transmutou o plano que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral.
O legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à mantença do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.