As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Por ser inerentemente relacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
Porque interligados à mantença do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Antes, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a justa valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
Aditando sinuosidade a causas que anteriormente foram de incomplexa produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos laborais.