As alterações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a reclamações que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, a frequente necessidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o quesito indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a curial valoração desses referidos direitos denotou-se vital.
Por estar intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.