Trazendo desorientação a litígios que antes foram de distensa concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Por estar profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar contendas. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consiensiosa valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.