O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a confiável avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar ações. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Agregando complexidade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de simples produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que guia a defesa dos direitos laborais.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.