Estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a contendas que anteriormente revelavam ser de incomplexa produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, a peça cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cuidadosa suputação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.