Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Entravando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a peça cardinal de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a curial suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
Trazendo sinuosidade a reclamações que antes pareciam ser de tranquila executação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, paralelamente, imutou o plano que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.