As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intimamente interligado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral.
A legislação ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear processos. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, somando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a mecânica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o título capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.