Estando profundamente relacionado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral.
A regular necessidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, somando ruído a ações que em momentos passados aparentavam ser de distensa executação, diagonalmente, alterou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a prudente valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.