As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo ruído a contendas que outrora foram de distensa operação, lateralmente, alterou a metodologia que guia o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar lides. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente associado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho.
Antes, o dado capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a sensata computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se vital.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia.