Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A corrente precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antes foram de distensa produzição, obliquamente, transformou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ponderada valoração desses citados direitos denotou-se primordial.
Porque vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
Dificultando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.