As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Dificultando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
O sistema jurídico inflou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando sinuosidade a ações que antigamente eram de simples produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o item substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ponderada computação de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.