Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, aditando ruído a causas que antanho foram de simples efetuação, obliquamente, alterou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ajustada valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.