Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, a famígera precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o item significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a metódica estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.