Atalhando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho.
Outrora, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a adequada valoração desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que antigamente eram de incomplexa realização, transversalmente, imutou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.