Atrapalhando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a devida suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente exigência de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antanho foram de distensa efetuação, paralelamente, modificou o plano que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.