Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o item imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a coerente mensuração desses apontados direitos mostrou-se cardinal.
Somando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de simples executação, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.