No passado recente, a parte primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a ações que antanho foram de tranquila concretização, a corrente necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar litígios. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.