Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar demandas. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamações que antanho foram de fácil concretização, a prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente relacionada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.