Estando intimamente associada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o ponto vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a acertada aferição de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando ruído a litígios que outrora aparentavam ser de distensa efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.