Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Obstando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Estando intimamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral.
Acrescendo desorientação a reclamações que antes foram de elementar efetivação, a frequente exigência de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
No passado recente, o assunto significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a correta suputação desses aludidos direitos sinalizou-se vital.