Adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente foram de incomplexa efetuação, a consueta exigência de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ponderada avaliação daqueles citados direitos denotou-se crucial.
O termo patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.