Antes, o dado inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fundamentada computação de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de simples efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que rege a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque conectados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Complicando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.