O sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, agregando desorientação a demandas que anteriormente eram de elementar concretização, obliquamente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a justa suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear processos. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.