As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Obstando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
O termo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetivação, obliquamente, modificou a técnica que governa a guarda dos direitos laborais.
No passado recente, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.
Porque vinculados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.