Por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar causas. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antes eram de elementar efetivação, transversalmente, imutou o sistema que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
A lei alargou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a honesta estimativa desses apontados direitos manifestou-se imprescindível.