Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente interligado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Antanho, a peça fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a metódica avaliação de tais aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
A sabida exigência de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, somando confusão a reclamatórias que antigamente pareciam ser de fácil executação, diagonalmente, demudou a metodologia que move a guarda dos direitos dos empregados.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar processos. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.