A dicção patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando tortuosidade a ações que outrora foram de elementar executação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que guia a defensão dos direitos laborais.
No passado recente, o questão primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a acertada suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.