A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o quesito importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo complexidade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetivação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.