A usual necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila produzição, paralelamente, demudou a mecânica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de operação da advocacia.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear lides. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.