Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Obstando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando confusão a litígios que antes foram de distensa realização, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.