Obstando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a pertinente computação desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A comum exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que no passado recente eram de incomplexa executação, lateralmente, modificou o plano que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.