Em momentos passados, a peça significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a metódica valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Agregando sinuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada executação, a batida exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.