Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar lides. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, o componente importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a justa mensuração daqueles apontados direitos tornou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando ruído a demandas que antanho foram de tranquila efetivação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que toca o proteção dos direitos laborais.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.