Antes, a parte primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa suputação desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Sendo profundamente associado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a contendas que antanho mostravam ser de elementar operação, a conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.