Estando intimamente relacionado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual significado no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a apropriada avaliação desses mencionados direitos patenteou-se crucial.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a litígios que no passado recente eram de distensa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.