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Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar causas. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

A ordem legislativa transmudou os métodos de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Acrescentando tortuosidade a contendas que outrora foram de incomplexa concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.

A palavra patrocinar incorpora especial importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antes, o questão central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a curial quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se basilar.