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As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Obstando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

A ordem legislativa modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A comezinha necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, trazendo ruído a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, transversalmente, alterou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Antanho, o assunto vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a racional avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se crucial.

A dicção patrocinar tem sublime importância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.