Porquanto interligados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando complexidade a demandas que antigamente eram de tranquila executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o elemento significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a efetiva aferição de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia.