Inibindo a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral.
Somando ruído a processos que anteriormente eram de elementar produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica inflou as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o elemento fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a fiel quantificação desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Porque interligados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.