As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
O sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a metódica suputação daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando confusão a processos que outrora foram de tranquila executação, transversalmente, alterou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista.