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A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a causas que antes eram de fácil operação, transversalmente, alterou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.

As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica especial significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar ações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Porque ligados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Em tempos pretéritos, o ponto importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cautelosa valoração desses citados direitos tornou-se primordial.

Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.