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O sistema jurídico modificou os métodos de prática da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a apropriada computação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.

Adicionando desorientação a ações que antes foram de simples efetivação, a consueta exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.

Entravando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Sendo inerentemente associado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem individual acepção no Direito Trabalhista.