A ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, acrescentando complexidade a lides que no passado recente eram de descomplicada realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a judiciosa quantificação desses referidos direitos manifestou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.