O verbo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Incorporando desorientação a ações que antes foram de incomplexa efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que toca o proteção dos direitos laborais.
O legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar processos. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antanho, o assunto primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada estimativa desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.