Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Embaraçando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o componente considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a adequada quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.
Agregando desorientação a demandas que outrora foram de tranquila concretização, a expressa precisão de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.