Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, adicionando confusão a litígios que anteriormente foram de elementar efetuação, obliquamente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar ações. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o título cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada computação desses referidos direitos revelou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.