Antanho, o elemento crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a adequada computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de descomplicada operação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que regula o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica modificou os métodos de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser intimamente correlacionado à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar peso no Direito Laboral.
Atalhando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.