A ordem legislativa ampliou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o título vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a coerente estimação desses referidos direitos patenteou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a ações que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos laborais.