Em tempos pretéritos, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se substancial.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar causas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando ruído a contendas que no passado recente eram de descomplicada concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.